Play Now

Çoğu insanda hemen karara varacak ve bu kararın arkasında duracak irade gücü yoktur. Herkes eleştiri stokuna sahiptir ve istensin ya da istenmesin bedava dağıtırlar. İnsanın en yakın akrabaları genellikle en kötü eleştiri suçlularıdır. Bir ebeveynin gereksiz eleştiriyle çocuğunda aşağılık kompleksine neden olması bir suç (aslında bu en kötü suçtur) olarak kabul edilmelidir. İnsan doğasını iyi anlayan işverenler insanın içindeki değerlerden eleştiriyle değil, yapıcı öneriyle faydalanırlar. Eleştiri insanın kalbine korku ya da kırgınlık sokar, ama sevgi ya da şefkat doğuramaz.

Ön Kayıt Formu

Çok daha iyi sonuç almak ve ödülün kazananı olmanız için gerekli bilgileri yeterli düzeyde sağlamanız çok önemlidir. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF MOBİLYA AKSESUARLARI MARKASI ” ödülü ” SAMET A.Ş. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN EN BAŞARILI DOĞRUDAN SATIŞ MARKASI ” ödülü ” QNET ” e verildi. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF EĞİTİM YAYINCILIĞI MARKASI ” ödülü ” PALME YAYIN EVİ ” ne verildi.

• Yükseköğretim Kurumları Sınavı’na dil puan türünde giren adaylar Dilbilimi Bölümü başta olmak üzere İngilizce Öğretmenliği, İngiliz Dili ve Edebiyatı gibi bölümlerde öğrenim görebilirler.
• Ancak, herkesin yaşamdan nasıl doyum bulduğu, iyi ve güzel yaşamaktan ne anladığı bile göreceli kavramlardır.
• Sözel, sayısal, eşit ağırlık ya da yabancı dil puanları adayları farklı meslek gruplarına yönlendirir.
• Böyle bir durumda adaylar, ilk kez öğrenci alımı gerçekleştirecek programları tercih listelerine ekleyerek bu bölümleri de tercih edebilirler.
• Çoğu insanda hemen karara varacak ve bu kararın arkasında duracak irade gücü yoktur.
• Özel Çelik Başarı Koleji’nin müfredatı, öğrencilerin akademik başarılarını arttırmak için tasarlanmıştır.

Tercih etmek istediğim bölümün neden taban puanı yok?

Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Törenin’ de ” YILIN İNOVATİF BAL ÜRÜNLERİ MARKASI ” ödülü ” BALPARMAK ” a verildi. Prestijli bir ödül programı olarak Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri, kuruluşların rakipleri arasından sıyrılmasına, sosyal paydaşları üzerinde olumlu etki oluşturmalarına ve yeni iş ilişkileri kurmalarına olanak sağlıyor. Türkiye İnovasyon ve Başarı Ödülleri Programı Türk iş dünyasının yenilikçiliğini, başarısını ve sürdürebilirliğini kutlayan Türkiye’nin en prestijli ödül programıdır. Birinci olmanın, sınıfta en iyi notu almanın şart olduğunu ya da komşumuzdan daha fazla para kazanmak, mahalledeki en güzel arabaya sahip olmak gerektiğini duya duya, hayatın bir yarış olduğuna ve önemli tek başarının, başkalarını geçmek olduğuna inanırız. Oysa, başkasının gözünde başarı olan, bizim için başarı anlamına gelmeyebilir.

Başarı Merkezleri ile de yeni bir model ve anlayış ortaya koyarak bu sahada bir ilki gerçekleştiriyor. Otomotiv yedek parça sektöründe önemli bir yere sahip olan Başarı Otomotiv 2009 Yılında İstanbul Aksaray’da kurulmuştur. Gözlemci bakış açılarında da bu kadar fark varsa kişi kendine uygun olan başarı kriterlerini belirlemeyi önce yine kendisi için ama akılcı bir yaklaşımla yapmalı. Çünkü kimi zaman gözlemci şartlara, yürünen yola, kişisel farklılıklara hâkim olmadığından uygun bir değerlendirme yapamayabilir. O halde dış kontrol kaynaklarından gelen olumsuz etiketleri üzerimize yapıştırmamak benliğimizi korumamızı sağlayacaktır. Kişinin hangi performansı nerede ne zaman gösterdiğinin başarının değerlendirmesinde etkisi kaçınılmazdır.

• Erkekler, başka erkeklerle mücadele ederken yıkılmaz irade güçleriyle birer kadın tarafından kolayca idare edilebilirler.
• Birden fazla başarı bursuna hak kazanan öğrencilere sadece en yüksek tutarda burs verilir.
• Kendi kendine telkin prensibiyle ısrarla zihnimde tuttuğum her arzunun sonunda altta yatan objeyi elde etmeye yönelik pratik araçlar yoluyla ifadesini bulacağını biliyorum; bu yüzden “kendine güven”i geliştirmek için günde on dakika ayıracağım.
• Bilinçaltı, verilen emirler doğrultusunda plan sunduğunda uygulamak için hemen harekete geçmek gerekir.

İyi bir maaş ve statü sahibi olmayı başarı olarak gören, çocuğunu kendi belirlediği eğitim ve meslek standartlarına göre yönlendiren, kendi beklentisini çocuğun beklentisi üzerinde tutan ebeveynler ileride nasıl bir sonuçla karşılaşacaklarının farkında olmayabilir. Ulaşılan hedefler ve başarılar çocuğun kendi beklentisine uygun değilse yolun sonunda vardığı nokta da kendi istediği yer olmayabilir. Başarı, sürekli bir süreçtir ve genellikle zaman, sabır ve sürekli çaba gerektirir.

Birden fazla başarı bursuna hak kazanan öğrencilere sadece en yüksek tutarda burs verilir. Bu, insanlar tarafından bilinen gerçekler içinde en önemlisi ve en esinleyicisidir. Kendi kendinizi kontrol etmeyi başaramıyorsanız, başka hiçbir şeyi kontrol edemeyeceğiniz kesindir. Hiç kuşkusuz, bütün insanların en yaygın zayıflığı; zihinlerini diğer insanlardan gelen olumsuz etkilere açık bırakma alışkanlığıdır. Bu zayıflık çok zararlıdır, çünkü çoğu insan bunun etkisi altında olduğunu bilmez ve bilenler de günlük alışkanlıklarının kontrol edilemez bir parçası haline gelene dek ihmal eder ya da düzeltmeyi reddeder.